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優化單位
實務能力優化單位申請說明
凡中華民國境內從事科技發展之研究單位(財團法人),執行人才基地計畫推動之實務能力發展主題相關政府科技計畫,提供實務能力優化機會,並輔導工程人才與業界進行先期交流者,得申請為人才基地計畫之實務能力優化單位。並需至人才基地官網註冊會員,待資格審核通過後將具有提出計畫申請之權限。
此外,人才基地計畫每年度皆會舉辦「產學研工程人才實務能力優化單位申請說明會」,於會議中說明本計畫之規劃、推動機制、申請須知、申請計畫書、執行作業之相關文件、評量方式…等,讓有意參與本計畫之研究單位,能清楚了解本計畫之施行想法與細則,相關訊息請再留意官網之最新消息。

遴選實務能力優化單位
人才基地計畫將成立「產學研工程人才實務能力發展核心委員會」,由產官學界專家組成,進行優化單位之遴選審查。
參與遴選之實務能力優化單位,需依申請須知提出申請計畫書,透過資格審查及會議審查等兩階段審查方式,進行公開遴選,本計畫將通知各實務能力優化單位審查結果,並進行公告。已獲選之實務能力優化單位,需依其提交之優化單位計畫書,執行後續之工程人才實務能力發展作業。
實務能力優化單位需協請國內廠商及大學(含科技大學)提供實務能力優化資源,一方面邀請大學(含科技大學)共同合作,讓有潛力的在校生透過參與研究單位之前瞻研發計畫,提升其實務能力;另一方面邀請國內廠商協同指導,透過業界提供之優化場域/設備、業界工程師/主管指導或相關就業機會;此外,本計畫致力於擴大整體工程人才實務能力發展之涵蓋層面,實務能力優化單位亦需考量工程人才所屬大學(含科技大學)之北中南區域平衡性、公立大學/私立大學平衡性、普通大學/科技大學平衡性等面向,共同發展在校生之實務能力。
產業、學界合作
優化單位之實務能力發展主題班合作
合作單位,指政府合法立案之公司行號、大學,或研究單位(財團法人),配合實務能力優化單位共同規劃/執行實務專題,並提供工程人才相關實務能力優化資源。
優化單位以研究機構為申請主體,優化單位之主題班需協請國內廠商或大學(含科技大學)提供實務能力優化資源,邀請國內廠商協同指導,透過業界提供之優化場域/設備、業界工程師/主管指導或相關就業機會;業界及學界可藉由與優化單位執行研究計畫或參與上述之資源項目提供進行合作。每年度之優化單位技術能量、主題班相關介紹、各單位聯絡窗口可參考官網「優化單位總覽」。

人才交流
提供職缺/實習機會
對於參與人才基地計畫已具實務能力之工程人才有意願提供職缺或實習機會之廠商,本計畫將依其需求帶領相關主題班之工程人才至業界進行聚焦型人才交流及媒合。

成為工程人才對接窗口
大學及科技大學之教授或行政人員,有意願引導符合資格之在校生透過人才基地計畫赴研究單位參與國家大型前瞻研究計畫,發展實務能力累積創新研發經驗,成為本計畫之工程人才者,可參閱官網「優化單位總覽」與各單位聯絡窗口洽詢。

參與人才基地相關活動
本計畫積極推動業界與工程人才之互動交流,相關活動皆會公告於官網,再請留意官網最新消息。

若對於上述各項計畫合作有任何問題,歡迎與人才基地計畫辦公室聯繫。
工程人才招募
具備中華民國國籍並就讀我國實務能力發展主題相關領域科系大學在校生(不包含在職生)。包括:

四年制大學、科技大學、技術學院三年級(含)以上在學生
二年制大學、科技大學、技術學院一年級(含)以上在學生
大學、科技大學、技術學院碩士一年級(含)以上在學生
大學、科技大學、技術學院博士一年級(含)以上在學生

人才基地計畫每年度亦舉辦招攬人才活動,說明宣傳人才基地計畫之緣由、定位、推動機制及預期效益、優化單位實務專題規劃及推動情形,供在校生瞭解優化單位技術能量及計畫推動機制,並能直接與優化單位進行互動,若有進而提出參與之在校生,人才基地計畫辦公室將會依其有意願參與之技術主題或優化單位,為其轉介媒合,入選與否由優化單位進行決議。優化單位亦會依其實務專題規劃所需至大學及科技大學進行招募。
若有相關問題,亦歡迎與人才基地計畫辦公室聯繫。
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